Vuoden johtaja – Valinnat sekä johtajuuden ilmiöt. Tervetuloa Vuodenjohtaja.comiin

Vuoden Johtaja on arvostettu tunnustus, joka nostaa esiin suomalaisen työelämän parhaita esimerkkejä hyvästä, vastuullisesta ja vaikuttavasta johtamisesta. Sivusto Vuodenjohtaja.com kokoaa yhteen Vuoden Johtaja -nimitykset sekä ajankohtaisia ilmiöitä johtamisen kentältä eri toimialoilta.

Vuoden Johtaja voi olla joko yritys tai henkilö, joka osoittaa johtajuutta teoilla, tuloksilla ja esimerkillään.

Mikä on Vuoden Johtaja -tunnustus?

Vuoden Johtaja valitaan vuosittain eri toimialoilla vaikuttavien johtajien ja organisaatioiden joukosta. Tunnustus annetaan henkilölle tai yritykselle, joka on osoittanut erityistä osaamista, vastuullisuutta ja kykyä uudistaa omaa työyhteisöään, toimialaa tai yhteiskuntaa laajemmin.

  • antaa tunnustusta vaikuttavasta johtamisesta
  • nostaa esiin positiivisia esimerkkejä työelämästä
  • lisätä tietoisuutta siitä, millainen on hyvä johtaja tai johtava organisaatio tänä päivänä

Valintaa tukee Vuodenjohtaja.com -valintaneuvosto, joka tarkastelee ehdokkaita laajasti eri näkökulmista.

Johtajuuden ilmiöt eri toimialoilta

Sivusto tarkastelee myös johtajuuden ilmiöitä, trendejä ja työelämän muutoksia. Hyvä johtajuus ei ole enää pelkkää tulosvastuuta – siihen kuuluu kyky:

  • kuunnella ja kohdata
  • rakentaa hyvinvointia ja luottamusta
  • johtaa muutosta viisaasti

Johtajuutta voi ilmentää niin yksittäinen henkilö kuin koko organisaatio – esimerkillinen toiminta näkyy teoissa ja kulttuurissa.

Kunnianosoitus osaamisesta ja vaikutuksesta

Vuoden Johtaja ei ole kilpailu, vaan kunnianosoitus. Tunnustus voidaan myöntää joko henkilölle tai yritykselle toimialaa kohden, ja valinta perustuu kokonaisvaltaiseen arvioon johtamistyöstä, saavutuksista ja yhteiskunnallisesta vaikutuksesta.

Esimerkkejä aikaisemmista nimityksistä:

  • digitaalisten palveluiden kehittäminen
  • työhyvinvoinnin ja tasa-arvon edistäminen
  • johtamiskulttuurin uudistaminen omalla toimialalla

Johtajuus on tekoja – ei titteleitä

Vuoden Johtaja voi olla yritysjohtaja, järjestötoimija, startupin perustaja, pienen yksikön esihenkilö tai yritys kokonaisuudessaan, joka on osoittanut vahvaa johtajuutta esimerkiksi henkilöstöpolitiikassa, asiakaskokemuksessa tai yhteiskunnallisessa vastuussa.

Johtajuus syntyy teoista, ei titteleistä. Tunnustuksella huomioidaan sekä henkilöiden että organisaatioiden vaikuttava panos.

Tervetuloa seuraamaan ja ehdottamaan!

Vuodenjohtaja.com kehittyy jatkuvasti. Sivustolle julkaistaan säännöllisesti uusia nimityksiä, ilmiöitä ja haastatteluja eri johtajista ja organisaatioista.

Voit myös ehdottaa omaa esihenkilöäsi, kollegaasi tai yritystäsi Vuoden Johtaja -tunnustuksen saajaksi.

🏆 Vuoden Johtaja – kunnianosoitus hyvästä johtamisesta

Yritys tai henkilö. Vastuullisesti. Vaikuttavasti. Esimerkillisesti.

Artikkeleita: